Vuorotteluvapaa

Vuorotteluvapaa pähkinänkuoressa

Vuorotteluvapaa tarkoittaa sitä, että jäät työstäsi vapaalle korkeintaan puoleksi vuodeksi ja työnantajasi palkkaa samalle ajalle työttömän henkilön. Et saa vuorotteluvapaan aikana palkkaa, vaan vuorottelukorvausta.

Vuorottelukorvauksen suuruus on 70 % siitä työttömyyspäivärahasta, johon sinulla olisi oikeus työttömänä ollessasi.

Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen vuorottelukorvauksen. Vuorottelukorvaushakemus lähetetään omaan työttömyyskassaan vapaan alkaessa. Voit tätä ennen olla yhteydessä työttömyyskassaasi ja tarkistaa, että korvauksen maksamiseen vaadittu 20 vuoden työhistoria täyttyy kohdallasi. Jos et kuulu työttömyyskassaan, voit hakea vuorottelukorvausta Kelasta.

Työeläkeote

Työeläkeotteen työssäoloajasta saa työeläkevakuuttajalta.

Vuorottelukorvauksen hakeminen

Vuorottelukorvausta haetaan omasta työttömyyskassasta  Suomen Elintarviketyöläisten Työttömyyskassa vapaan alettua. Hakemuksen liitteenä tulee olla ainakin vuorottelusopimuksen kopio sekä palkkatodistus.

Vuorottelukorvaukseen ei liity omavastuuaikaa. Ensimmäisen hakemuksen jälkeen ei toimiteta jatkohakemuksia kuten ansiopäivärahassa, mutta kassalle tulee ilmoittaa vuorottelukorvaukseen vaikuttavista muutoksista välittömästi (esimerkiksi työllistymisestä).

Varmista ennen vapaan alkamista

TE-toimistoon on toimitettava vuorotteluvapaan aloittamiseen tarvittavat asiakirjat ennen vapaan alkamista. Näitä ovat vuorottelusopimus, sijaisen työsopimus ja selvitys palkattomista poissaoloistasi vapaata edeltävän 13 kuukauden ajalta (esim. palkkatodistus).

Muista hakea vuorottelukorvausta kolmen kuukauden sisällä haettavan jakson ensimmäisestä päivästä.